Treinamento de Executivos


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Como executivo sênior, você é o rosto público da sua empresa. Quando os tempos são bons, o escrutínio de uma empresa geralmente é restrito ao seu balanço. Mas nesses tempos de volatilidade, esse escrutínio está se voltando para as qualidades de seus líderes. E os holofotes podem ser severos.

Como CEO ou executivo sênior, você está agora sob enorme pressão para executar e justificar seu trabalho para colaboradores, clientes, acionistas, investidores e analistas. Desenvolver uma estratégia e visão e produzir bons resultados financeiros não é suficiente. Os melhores executivos precisam ser capazes de comunicar essa visão a uma ampla gama de públicos e inspirar confiança. E eles têm que fazer tudo isso enquanto estão com pouco tempo.

Então você tem as habilidades necessárias para liderar e inspirar?

As estratégias da Hill+Knowlton podem ajudar. Sabemos a importância de desenvolver e atualizar constantemente suas habilidades de liderança e comunicação e entendemos a dificuldade que você tem em encontrar tempo em sua agenda para fazer tudo. Por isso, projetamos uma série de módulos focados e direcionados para coaching executivo, que fornecerão as habilidades necessárias em um formato intenso de duas horas.

Cada módulo é projetado por nossa equipe de especialistas em treinamento que têm um conhecimento incomparável de relações públicas, mídia, oratória ou relações com investidores. Cada um pode ser tido individualmente para preencher quaisquer lacunas no seu conjunto de habilidades ou eles podem ser tidos como um curso único nestes tópicos.

Para saber mais, entre em contato com Tim Luckett.

Tim Luckett

Global Head of Crisis Communications

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