Treinamento Virtual


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Com as interações físicas reduzidas ao extremo mínimo neste momento, há uma necessidade crescente das empresas se apresentarem digitalmente. Ter as habilidades e estratégias necessárias em prática não é mais apenas crítico para os negócios; tornou-se essencial para a sobrevivência dele. As empresas e organizações precisam se adaptar e encontrar novas maneiras de se representar de maneira eficaz, apropriada e memorável.

Seja lidando com uma entrevista de imprensa pelo Skype, participando de um dos muitos novos eventos digitais ou entregando notícias desafiadoras para um público interno, há muitas maneiras de ajudá-lo a se preparar para aparições virtuais. Desde treinamento virtual para grupos e indivíduos, até treinamento e ensaios de apresentação, nossa equipe de especialistas tem as ferramentas e a experiência para garantir que seus negócios e pessoas estejam preparados.

Entregue individualmente ou em pequenos grupos de 2 a 3 executivos, nosso media training virtual o preparará para lidar com uma entrevista usando o Skype, Zoom e outras plataformas. Desde dicas sobre como permanecer autêntico e criar um relacionamento com jornalistas, passando pela sua compreensão dos papéis e objetivos, até aprender a elaborar uma boa citação e criar uma história, nossos especialistas o prepararão com as principais habilidades e saberão como realizar entrevistas a partir do seu laptop ou telefone. Filmaremos entrevistas práticas de reprodução, fornecendo feedback claro e completo

Apresentar virtualmente pode ser um desafio até para os apresentadores mais experientes. Nossos instrutores especializados o ajudarão a se apresentar com autoridade e cordialidade através da tela do computador. Em sessões individuais ou em pequenos grupos, forneceremos orientações sobre recursos visuais para tornar suas apresentações o mais atraente possível. Mostraremos como criar as mensagens certas, usar o tom e o idioma corretos e projetar a estrutura e o fluxo adequados para engajar seu público. Também abordaremos técnicas de respiração para controlar sua voz e ressonância.

Este treinamento foca em como entender os diferentes parâmetros necessários para garantir uma reunião virtual bem-sucedida, incluindo a seleção do formato certo, planejamento eficaz e tempo adequado. Nossos instrutores especializados abordarão como entender seu público, incluindo quais são os resultados e expectativas desejados. Mostraremos como criar e obter mensagens relevantes, entender o estilo de comunicação correto e como engajar com sucesso todos os participantes na reunião, incluindo aqueles que são menos expressivos.

Participar de reuniões virtuais pode parecer assustador por trás de uma tela. Este treinamento irá equipar os participantes iniciantes (nível junior) com a confiança necessária para falar, como desafiar corretamente e como elaborar um argumento. Para o C-level focaremos em como liderar, ter presença, causar impacto e como envolver todos os participantes. Oferecido por meio de duas sessões de 90 minutos, este módulo de treinamento é adequado para até cinco participantes, para iniciantes e gerentes e até três para C-level. Também pode ser realizado individualmente.

Este módulo de treinamento se concentra no entendimento dos princípios de gerenciamento de crises e de imprensa em uma emergência. Nossos instrutores especializados abordarão técnicas de gerenciamento de reputação, incluindo a análise de áreas de risco e a discussão de vulnerabilidades. Mostraremos como entender e priorizar seus stakeholders, como elaborar posicionamentos de crise e compartilhar nossos prós e contras mais essenciais de comunicação em situações de crise.

Em quatro sessões de uma hora, ajudaremos seus executivos a desenvolver seu próprio estilo de liderança, aprendendo a comandar com autoridade; mesmo através da tela do computador. Nossos instrutores especializados mostrarão como adquirir as habilidades corretas para os negócios virtuais, incluindo o gerenciamento de mídias sociais e comunicações de crise e devem dominar a escrita e apresentar discursos impactantes para conferências virtuais. Além de preparação para o engajamento da mídia, compartilharemos dicas e técnicas específicas para desenvolver comunicações de relações com investidores virtualmente com confiança e clareza.

Este conjunto de módulos de treinamento foi projetado para ajudar os executivos a se comunicarem com empatia em tempos difíceis. Os módulos incluem Compreensão de Tipos de Personalidade, definindo a melhor maneira de se comunicar, informar e se envolver com esses grupos de maneira humana. Também abordaremos o treinamento de empatia para ajudar os líderes a reconhecer e se relacionar com as emoções dos outros, desenvolver as habilidades interpessoais necessárias, controlar as emoções e ouvir ativamente, além de desenvolver uma estrutura para responder a conflitos. Comunicações compassivas equipam os líderes com a compreensão do que significa ter compaixão em um ambiente profissional, compreender os elementos-chave desta comunicação, demonstrar esta liderança e como redirecionar os valores / cultura de sua empresa para se concentrar em ser compassivo no momento em que o público vê isso como crítico. Finalmente, o bem-estar mental é fundamental para uma organização bem sucedida e produtiva. Este módulo ajuda os líderes a entender os sinais de que alguém pode estar em conflito mental, técnicas para cuidar da saúde mental e apoiar outras pessoas em tempos incertos.

O Treinamento Virtual trabalha em conjunto com a Knowledge+, nossa academia de treinamento em comunicações, que oferece aconselhamento referenciado e sob medida para profissionais de comunicação. A Knowledge+ oferece uma ampla gama de cursos que complementam nossa oferta de treinamento virtual, incluindo Aconselhamento Estratégico de Relacionamento com a Mídia e Gerenciamento de Crises.

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